בניגוד לחוק: מודעת דרושים ממשלתית מפלה שומרי שבת

מודעת דרושים של רשות שדות התעופה, שהינה חברה ממשלתית, מפלה לכאורה שומרי שבת ולא מאפשרת להם להתקבל למשרה בשל אמונתם ואורח חייהם, כך עולה ממייל שקיבל מועמד חרדי שביקש להתמיין לתפקיד "עובד שינוע בנתב"ג".

בשבועות האחרונים הרשתות סוערות בשל בלגן במזוודות בנמל התעופה בן גוריון ולטענת מנהלי הרשות ישנו מחסור אקוטי של אלפי עובדים אשר מונע מהם לתת שירות, אולם מתברר שיש כאלה שרוצים לעבוד ומסורבים לכאורה בניגוד לחוק, בשל אמונתם הדתית.

למחלקת פניות הציבור של ארגון בצלמו הגיעה פניה ד', אדם חרדי אשר נתקל במודעת דרושים של חברת כוח אדם אודות המשרה המדוברת. חברת כוח האדם קבעה לו ריאיון ולקראתו קיבל מייל בו נכתב, לתדהמתו, כי תנאי סף לקבלה לעבודה הוא הסכמה לעבוד גם בשבתות וחגים. ד' כמובן סירב והפסיד את העבודה.

החוק קובע נחרצות שאסור להפלות עובד על רקע דת או אמונה וקובע מפורשות שאפליית עובד או מועמד לעבודה על רקע סירובו לעבוד בשבת הינה עבירה על החוק. 

שי גליק, מנכ"ל בצלמו: "הזוי ומקומם שגוף ממשלתי בניגוד לחוק ולהיגיון במקום לחפש כוח עבודה איכותי מתעסק באפליה והדרה בניגוד לחוק.
פנינו הערב במכתב בהול לנציבות שיווין זכויות לעבודה שתתערב בעניין. אני קורא גם לשרת התחבורה מירב מיכאלי להבהיר שהדבר לא מקובל עליה ועוד היום לדאוג שדרישה הלא חוקית הזו תוסר וד' יוכל להתקבל לעבודה ולשרת את אזרחי ישראל".

למרות שנכתב במייל שנשלח למועמד החרדי בפירוש כי מדובר בעבודה במשמרות כולל שבתות וחגים וכי מדובר ב"דרישת סף", ברשות שדות התעופה טענו כי "אנחנו קולטים עובדים דתיים וחרדים ומאפשרים להם שלא לעבוד ביום המנוחה. מתן התשובה - לכל הפונים מכל המגזרים".

בתגובה לשאלת חדשות 0404 אם המודעה תשונה בעקבות המקרה של ד', השיבו מרשות שדות התעופה כי המודעה לא תשונה כי היא מיועדת לכל המגזרים וכי "על המועמד להמשיך את התהליך של הגיוס".