כתב אישום נגד עובד Yes בפתח תקווה: ביצע מעשים מגונים בקטינות ובנשים רבות - 0404
כתב אישום נגד עובד Yes בפתח תקווה: ביצע מעשים מגונים בקטינות ובנשים רבות 0404

כתב אישום נגד עובד Yes בפתח תקווה: ביצע מעשים מגונים בקטינות ובנשים רבות

פרקליטות מחוז מרכז (פלילי) הגישה לפני זמן קצר כתב אישום לביהמ"ש השלום בפתח תקווה נגד תושב פתח תקווה בן 32 בגין ריבוי עבירות של מעשה מגונה, ריבוי עבירות של מעשה מגונה בנסיבות אינוס בקטינה שטרם מלאו לה 14 שנים, ייצור, הכנת והפקת סם מסוכן ועבירות נוספות. הנאשם ביצע את המעשים ב-7 מתלוננות קטינות ובנשים רבות נוספות, לרבות קטינות, שפרטיהן אינם ידועים.

על פי כתב האישום, שהוגש על ידי עו"ד רועי רייס, החל מתאריך ה-21.3.17 החל הנאשם לעבוד בחברת Yes. עיקר תפקידו של הנאשם היה קיום פגישות אצל לקוחות ברחבי העיר פתח תקווה. לצורך כך קיבל הנאשם בתאריך 26.3.17 רכב מהחברה. החל מיום זה נהג הנאשם, מדי יום ולעיתים מספר פעמים ביום, במועדים שאינם ידועים במדויק, ברחבי העיר פתח תקווה, לקרוא מתוך הרכב לנשים צעירות לרבות קטינות, אשר צעדו או נכחו במקום באותה עת, לבקש מהן הכוונה כיצד להגיע למקום מסוים בפתח תקווה ואז לחשוף בפניהן את איבר מינו בניגוד לרצונן, כאשר בחלק מהמקרים גם נגע באיבר מינו. סך הכל פגע הנאשם בצעירות רבות מאוד אשר מספרן אינו ידוע.

בנוסף לכך, פגע הנאשם מינית ב-7 מתלוננות קטינות בגילאי. באישומים אלה מואשם הנאשם בריבוי עבירות של מעשה מגונה ובריבוי עבירות של מעשה מגונה בנסיבות אינוס בקטינה שטרם מלאו לה 14.

לפי האישום השמיני, בתאריך 12.6.17 הפיק, גידל, הכין והחזיק הנאשם שלא לצריכתו העצמית 6 שתילים של סם מסוג קנבוס. באישום זה מואשם הנאשם בעבירות ייצור, הכנת והפקת סם מסוכן, עבירת החזקת סם מסוכן שלא לצריכה עצמית, עבירה של החזקת כלים המשמשים להכנת סם מסוכן שלא לצריכה עצמית וכן עבירת החזקת סם מסוכן לצריכה עצמית.

בבקשת המעצר כתב עו"ד רייס כי "נגד המשיב קמה עילת מעצר… שכן לאור חומרת, טיב, אופי, תדירות, משך ושיטתיות מעשיו המיניים כלפי צעירות רבות, ובכלל זאת קטינות לרבות כאלה שטרם מלאו להן 14 שנים, לצורך ריגושו, גירויו וסיפוקו המיניים, קיים יסוד סביר לחשש שיסכן את בטחון הציבור בכלל ונשים צעירות וקטינות בפרט. מסוכנות מובהקת זו נלמדת אף מפי המשיב עצמו, אשר בחקירותיו שב והכיר במסוכנותו ובצורך הדחוף שלו לקבל טיפול בנושא…".